国信证券为何持续扩招人才？

国信证券持续扩招人才的原因可能有以下几点：

1. 业务扩张需求：随着我国资本市场的发展，证券行业业务范围不断扩大，包括股票、债券、基金、期货等，国信证券作为行业内的知名证券公司，需要更多的人才来支撑其业务的快速发展。

2. 技术创新需求：金融科技在证券行业中的应用越来越广泛，大数据、人工智能、区块链等技术的应用需要大量具备相关知识和技能的人才。

3. 合规要求：金融行业对合规性的要求非常高，国信证券需要更多合规专业人才来确保公司运营的合规性。

4. 市场竞争：证券行业竞争激烈，国信证券需要通过人才优势来提升自身的竞争力，吸引更多客户和合作伙伴。

5. 人才培养：国信证券作为一家有社会责任感的公司，注重人才的培养和储备，通过扩招人才来为公司未来发展储备人才力量。

6. 政策支持：我国政府鼓励证券行业的发展，对证券公司的人才引进和培养给予了政策支持，这也促使国信证券持续扩招人才。

国信证券持续扩招人才是为了适应行业发展趋势、提升公司竞争力、满足业务需求等多方面因素。