华夏基金员工是什么编制？内部架构如何

华夏基金管理有限公司是一家在中国注册的基金管理公司，其员工的编制和内部架构通常如下：

编制：

华夏基金的员工编制可能包括正式编制和临时编制。正式编制的员工通常与公司签订正式劳动合同，享有完整的社保福利和职业发展机会。而临时编制的员工可能包括实习生、兼职人员等，他们的工作性质和福利待遇可能有所不同。

内部架构：

1. 管理层：

董事会：负责公司的重大决策。

监事会：监督公司的财务和业务活动。

高级管理层：包括总经理、副总经理等，负责公司的日常运营。

2. 业务部门：

投资部：负责基金的投资决策和资产管理。

市场部：负责市场营销和客户关系管理。

产品部：负责基金产品的研发和设计。

风险控制部：负责风险管理和合规监督。

财务部：负责公司的财务管理和会计工作。

3. 支持部门：

人力资源部：负责员工的招聘、培训、薪酬福利等。

信息技术部：负责公司的IT系统和网络安全。

行政部：负责公司的日常行政事务。

法务部：负责公司的法律事务和合规工作。

华夏基金的内部架构可能会根据公司的规模、业务发展和战略规划进行调整。具体架构和编制情况可能需要直接咨询公司或查阅其官方发布的资料。