东兴证券正式员工待遇哪家水平最高

东兴证券作为一家中国的大型证券公司，其员工待遇通常与其所在岗位、工作地点以及公司当年的业绩和薪酬政策有关。关于“哪家水平最高”，这通常需要根据具体年份、地区和岗位来进行比较。

以下是一些可能影响东兴证券员工待遇水平的因素：

1. 岗位级别：高级管理岗位通常会有更高的薪酬和福利。

2. 工作地点：一线城市的员工待遇通常会比二线或三线城市更高。

3. 业绩表现：业绩突出的员工可能会获得更多的奖金和提成。

4. 行业趋势：金融行业的薪酬水平受整体行业趋势影响，例如经济繁荣时期薪酬可能更高。

至于哪家水平最高，以下是一些可能的情况：

总部员工：总部员工由于承担更多战略和决策层的工作，通常待遇会相对较高。

高端业务部门：例如投资银行、资产管理等高端业务部门的员工，由于业务性质，薪酬水平可能更高。

一线市场部门：在市场表现好的地区，一线市场部门的员工可能会有更高的收入。

为了获得最准确的信息，建议您参考以下几个途径：

1. 官方公告：关注东兴证券的官方公告或年报，了解其薪酬政策。

2. 行业报告：查阅金融行业的薪酬报告，了解同行业、同岗位的平均薪酬水平。

3. 员工评价：通过员工评价网站或社交平台，了解东兴证券员工的真实待遇情况。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇水平还需以实际情况为准。